最高裁第二小法廷 昭和60年(1985年) 4月5日
本記事の参照：裁判所ウェブサイト https://www.courts.go.jp/
主文
本件上告を棄却する。
上告費用は上告人の負担とする。
理由
kuma
文中の下線（アンダーライン）は、
判決文に下線が引いてある部分です。
上告代理人浅野憲一、同石田省三郎の上告理由第二点について
労働者が使用者（出向元）との間の雇用契約に基づく従業員たる身分を保有しながら
第三者（出向先）の指揮監督の下に労務を提供するという形態の出向（いわゆる在籍出向）
が命じられた場合において、その後出向元が、出向先の同意を得た上、
右出向関係を解消して労働者に対し復帰を命ずるについては、特段の事由のない限り、
当該労働者の同意を得る必要はないものと解すべきである。
けだし、右の場合における復帰命令は、指揮監督の主体を出向先から出向元へ変更するものではあるが、
労働者が出向元の指揮監督の下に労務を提供するということは、
もともと出向元との当初の雇用契約において合意されていた事柄であつて、
在籍出向においては、出向元へ復帰させないことを予定して出向が命じられ、
労働者がこれに同意した結果、
将来労働者が再び出向元の指揮監督の下に労務を提供することはない旨の合意が成立したものとみられるなどの
特段の事由がない限り、労働者が出向元の指揮監督の下に労務を提供するという
当初の雇用契約における合意自体には何らの変容を及ぼさず、
右合意の存在を前提とした上で、
一時的に出向先の指揮監督の下に労務を提供する関係となつていたにすぎないものというべきであるからである。
これを本件についてみるのに、原審が確定した事実は、次のとおりである。
kuma
事実確認があります。
１ 被上告人Ｂ１電気工業株式会社（以下「被上告人Ｂ１電工」という。）とＤ電気工業株式会社（以下「Ｄ電工」という。）は、両社の核燃料部門を新設の会社に引き継いで営業させる旨の合意に基づき、昭和四七年七月八日被上告人Ｂ２工業株式会社（以下「被上告人Ｂ２工業」という。）を設立した。
被上告人Ｂ２工業としては、当座の操業に支障を生じないようにするため、被上告人Ｂ１電工及びＤ電工の両社から拠出された人的・物的施設をそのまま引き継ぐこととするが、これを有機的に統合して合理化し、かつ、両社からの出向者がほぼ同数になるように人員を調整することを予定していた。
被上告人Ｂ１電工は、同年九月一日その原子力部門の物的施設を被上告人Ｂ２工業に譲渡あるいは賃貸すると共に、上告人ら同部門の従業員一五一名に対し、自社との雇用契約関係は存続させたまま休職の形で被上告人Ｂ２工業に派遣を命じ、以後右従業員は全員異議なく被上告人Ｂ２工業の業務に従事して来た。
ちなみに、Ｄ電工から被上告人Ｂ２工業への出向者は一〇五名であつた。
２ 被上告人Ｂ２工業としては、発足後間もない時期においては、前記の人員調整だけでなく、適材適所等の観点からの適切な人員配置をする必要があり、その結果一部の出向者をそれぞれの出向元に復帰させるという事態の生じ得ることも予想されたため、被上告人Ｂ１電工からの出向者が被上告人Ｂ２工業の従業員として定着することとなるのか、出向元に復帰することとなるのかは、極めて流動的な状態にあつた。
被上告人Ｂ１電工は、被上告人Ｂ２工業が企業としての統一性、独立性を備え、独立の企業としての基盤を持つに至るまでの間は、出向者を被上告人Ｂ２工業における人員調整、適切な人員配置等の人事上の都合により自社に復帰させることがあり得ることを予定して従業員に出向を命じ、出向を命じられた者もそのことを予定して出向に同意した。
３ 上告人に対する本件復帰命令は昭和四七年一二月一八日にされたものであるが、当時、被上告人Ｂ２工業は、設立後なお半年に満たず、独立の企業としての基盤を有するに至つていない状態にあつたものである。以上の原審の事実認定は、原判決挙示の証拠関係に照らし、正当として是認することができ、その過程に所論の違法はない。
kuma
事実確認、終わり。
右の事実関係によれば、
上告人の被上告人Ｂ２工業への出向は、被上告人Ｂ１電工又は被上告人Ｂ２工業の業務上の都合により
被上告人Ｂ１電工へ復帰を命ずることがあることを予定して行われたものであつて、
上告人が被上告人Ｂ１電工の指揮監督の下において労務を提供するという
当初の雇用契約における合意がその後変容を受けるに至つたとみるべき
特段の事情の認められない本件においては、
被上告人Ｂ１電工は上告人に対し復帰を命ずる際に改めて上告人の同意を得る必要はないものというべきである。
したがつて、これと同旨の原審の判断は正当として是認することができ、
その過程に所論の違法はない。
論旨は、ひつきよう、原審の専権に属する証拠の取捨判断、事実の認定を非難するか、
又は原審の認定にそわない事実若しくは独自の見解に基づいて原判決を論難するものにすぎず、
採用することができない。
同第一点、第三点及び第四点について
所論の点に関する原審の認定判断及び措置は、
原判決挙示の証拠関係及び本件記録に現われた本件訴訟の経過に照らし、
正当として是認することができ、その過程に所論の違法はない。
論旨は、いずれも採用することができない。
よつて、民訴法四〇一条、九五条、八九条に従い、裁判官全員一致の意見で、主文のとおり判決する。
キーワード
出向。在籍出向。雇用契約。
kuma
